Goal Setting Conseils

L'établissement d'objectifs est un exercice important il faut effectuer afin d'avoir un chemin à suivre ensemble dans la vie. Bien que la plupart des gens peuvent se délectent dans l'incertitude, d'autres parmi nous comme d'avoir une voie tracée pour eux. L'établissement d'objectifs prévoit cette voie. Définition des objectifs aide à déterminer une personne ce qu'elle est, qu'il veut atteindre et quelles sont les différentes étapes qui vous aideront à atteindre son objectif. L'établissement d'objectifs permet également une personne me souviens de ses objectifs et de poursuivre ses efforts pour les atteindre. En tant que tel, l'établissement d'objectifs personnels est un exercice important en effet! Donc, si vous cherchez de l'aide pour l'établissement d'objectifs, voici quelques conseils pour l'établissement d'objectifs à suivre.
Objectif importants Cadre Conseils
Faire la distinction entre long et court terme; Pendant le réglage de vos objectifs, la chose la plus importante est de comprendre la différence entre un long terme et un objectif à court terme, puis fixer ces deux objectifs. Un objectif à long terme est quelque chose que vous souhaitez atteindre sur une période de 10 ans. Objectifs à court terme sont ces objectifs qui sont des tremplins vers cet objectif final que vous voulez atteindre. À ce titre, des objectifs à court terme peuvent être quotidiennes, mensuelles et annuelles. Tous ces objectifs à court terme doivent être tels qu'ils en quelque sorte de contribuer à la finale, l'objectif à long terme.
Réfléchir à la situation; Maintenant que vous savez la différence entre le long terme et objectifs à court terme, l'un des objectif le plus important établissement de conseil pour les étudiants et les adultes est de penser à ce long et à court terme qu'ils souhaitent atteindre. Les objectifs peuvent être de tous types - personnel, professionnel, physique, éducatif, financier, etc Définir un objectif raisonnable et réalisable à long terme. Brisez cet objectif à long terme en court étapes sont définis périodiquement. Ceux-ci seront vos objectifs à court terme.
Faire une annexe; une des plus simples, mais objectif très important paramètre de conseil pour les enfants est de faire une annexe énumérant les objectifs à atteindre. Faire un calendrier et la fixer dans un endroit très visible dans votre chambre vous aidera à se souvenir de ce que sont vos buts et vous aider à les atteindre. Sinon, il ya des chances que vous allez perdre l'accent de vos objectifs et à les oublier et de la procrastination définit en conséquence, il est important que vous fassiez un calendrier et un travail en conséquence.
Évaluer les résultats; L'un des objectif commercial important paramètre de conseil est d'évaluer vos progrès. Parfois, vous pouvez sans le savoir fixer des objectifs plutôt élevés pour vous-même que vous trouverez très difficile à réaliser. Par conséquent, il est important que vous preniez le bilan de vos réalisations jusqu'à ce jour, puis de suivre vos progrès. Si vous estimez que les objectifs que vous vous fixez étaient trop difficiles, puis de les réviser. Si vous pensez qu'ils sont trop faciles, même alors, il est important que vous réviser ces et de les rendre un peu plus difficile.
Programme de récompenses; Après avoir atteint tous ces objectifs peu de succès, de vous donner une petite récompense. Supposons que vous êtes sur un régime et vous suivez régulièrement pendant une semaine, puis prendre le congé le dimanche et vous donner une petite gâterie. Cela vous aidera à continuer et continuer votre progression objectif-service et la pensée positive. vous le don qui traitent peu de choses peuvent vraiment apporter la motivation nécessaire pour atteindre vos objectifs à court terme.
Plus d'informations sur l'établissement d'objectifs, à lire; Comment Fixer des objectifs et les atteindre, les objectifs personnels dans la vie; Comment atteindre les objectifs; Pour conclure, je voudrais simplement dire que quelqu'un a dit une fois que les objectifs doivent être SMART. (S) SPECIFIQUES, (M) Mesurables, (A) ttainable, (R) PERTINENTES, (T) ime-Bound. Donc, assurez-vous que lorsque vous définissez vos objectifs, ils ont ces points fondamentaux de qualification. L'établissement d'objectifs conseils sont faciles à lire, mais difficile à suivre. Il faut beaucoup de dévouement de s'en tenir à vos objectifs. Donc, assurez-vous.